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Change Management Erfolgsfaktoren

Den Wandel endlich meistern. Mit 3 Beispielen aus unserer Beratungspraxis.

69 % aller Transformationsvorhaben verfehlen das avisierte Ziel. Der Grund: Die Menschen werden nicht mitgenommen. Erfolgreiche Veränderungsprozesse brauchen mehr als die Einführung einer neuen Technologie, Abteilung oder Unternehmensorganisation. Nachhaltiges Veränderungsmanagement inspiriert, macht Mut und animiert zum Mitmachen. Wie dies in der Praxis funktioniert, beschreiben die Autorinnen und erfahrenen Transformationsexpertinnen Diana, Nora und Kristina. Lassen Sie sich inspirieren und gewinnen Sie neue Impulse für Ihre eigene Organisationsentwicklung!

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